Uma boa gestão empresarial só é possível por meio da gestão de pessoas. Dessa forma, é fundamental manter um departamento de recursos humanos competente, para auxiliar na organização do recrutamento, na retenção de talentos e manutenção do Clima Organizacional.
O serviço de consultoria e assessoria visa a elaboração de diagnósticos e processos e tem o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações.
O profissional da Ravick Recursos Humanos irá analisar, por exemplo, o nível de desempenho dos membros e/ou mapear quais competências técnicas e comportamentais do capital humano são necessárias para a viabilização dos projetos da organização.
De posse dessas informações o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a necessidade, a identidade organizacional e as estratégias de mercado de cada cliente.
A consultoria avalia os desafios enfrentados pela empresa a fim de melhorar processos, serviços e produtos com base na gestão de pessoas. Isso significa identificar o que será preciso modificar na estratégia e modelo empresarial para reter os talentos e atrair novos profissionais.
A Assessoria e Consultoria em Recursos Humanos auxilia na construção de um melhor relacionamento entre colaboradores e gestores, além da implementação de mudanças alinhadas à estratégia do negócio.