Salário e benefícios: o que os profissionais mais buscam nas empresas?
Os motivos que levam alguém ou grupos de pessoas ao trabalho vêm mudando e se atualizando. Há um tempo atrás o “para pagar as contas” era muito comum, nessa lógica…
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É possível entender a sucessão gerencial como um mapeamento de todas as funções e postos de trabalho numa empresa. E essa análise busca entender e registrar as responsabilidades e pré-requisitos…
Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas começaram a perceber que, para desenvolver profissionais, não basta avaliar suas capacidades técnicas, mas também suas habilidades. Dessa forma, para verificar a…
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as empresas precisam articular ofertas de capacitação e crescimento para seus colaboradores, a fim de mantê-los engajados e retê-los na organização.…
Quando uma empresa abre um processo seletivo, é fundamental que os gestores tenham em mente a qualidade dos profissionais aspirantes à vaga em termos de conhecimento e competência. No entanto,…