Se a sua empresa deseja reduzir custos com o setor de Gestão de Pessoas, bem como aumentar a produtividade da área, a melhor alternativa é terceirizar a mão de obra. Este serviço é uma boa alternativa para a cobertura de faltas e férias da equipe, treinamento de novos funcionários e redução de riscos com ações trabalhistas.
No entanto, apesar das inúmeras vantagens, contratar a Mão de Obra Terceirizada é uma ação que exige cautela. A má gestão da terceirização pode implicar em descontrole e conhecimento dos colaboradores contratados, perda financeira em ações trabalhistas, entre outros aspectos. Por isso, é imprescindível negociar com uma empresa de confiança!
A Ravick Recursos Humanos oferece uma equipe capacitada e proativa, que busca imergir no universo do seu negócio e adaptar as práticas do setor de RH de acordo com a realidade e a estratégia da sua empresa.
Essa modalidade oferece ao contratante a liberdade para ocupar-se com as atividades fins, deixando a burocracia dos registros fiscais e legais contidos na CLT por conta da Ravick.
Nosso amplo banco de dados que possibilita realizar uma rápida substituição de colaboradores, facilitando a continuidade das operações, evitando a burocracia referente aos encargos administrativos e trabalhistas e incrementando a força de trabalho, sem aumentar os custos operacionais.
