O recrutamento e a seleção de talentos têm impacto direto nos resultados de uma empresa. Por isso, é vital que este processo seja bem estruturado.
O serviço prestado pela Ravick Recursos Humanos contempla o planejamento das necessidades de pessoal, bem como o recrutamento, a seleção, o treinamento e o desenvolvimento de colaboradores. O objetivo é selecionar e alocar profissionais nas áreas adequadas, a fim de gerar maior produtividade.
O recrutamento, quando bem administrado, gera benefícios tanto para o contratante quanto para o profissional admitido. Afinal, o capital humano é peça fundamental para fornecer produtos com alta qualidade, inovação e valor agregado.
Pessoas são maiores que processos – essa máxima descreve a relevância de, antes de investir em tecnologia de ponta, apostar em bons profissionais. Para o preenchimento de vagas de emprego hoje, além da exigência de competência técnica dos candidatos, busca-se pessoas com habilidades e atitudes muito específicas às necessidades da empresa.
É imprescindível que cada profissional apresente competências essenciais para qualquer ramo, como a capacidade de trabalhar em grupo, o espírito de liderança, o carisma, a comunicabilidade e a inteligência emocional. E, para recrutar os pessoas que contemplam essas habilidades, é fundamental contar com uma equipe atenta e fiel aos valores da sua empresa.
Um processo seletivo planejado evita desperdício de tempo, dinheiro e recursos, uma vez que é capaz de atrair e reter as pessoas que têm condições para satisfazer as demandas organizacionais.
